Ricerca
Flessibilità del lavoro, modelli organizzativi e relazioni industriali nelle imprese umbre: risultati dell’indagine
Anno: 2004Il documento, afferente all’Azione 2.2 Realizzazione di un laboratorio su organizzazione dell’impresa, flessibilità, stabilizzazione e tutela del lavoro del progetto Prassi, descrive i primi risultati dell’indagine effettuata su 276 imprese umbre finalizzata a esplorarne la flessibilità del lavoro, i modelli organizzativi, la gestione delle risorse umane e la formazione, le relazioni industriali
Autori: Mauro Casavecchia
Prodotti: Paper (Prassi)
Tag: Imprese, Lavoro, Ricerca e innovazione
