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Strumenti e percorsi delle politiche attive del lavoro: l’esperienza delle province umbre
Anno: 2004Il lavoro, afferente all’azione 2.1 Supporto alla progettazione di politiche attive del lavoro innovative del progetto PRASSI, ha voluto fornire elementi conoscitivi per dare risposta al quesito: “esiste un modello delle politiche attive del lavoro in Umbria?” Dopo una riflessione sulle funzioni fondamentali dei moderni servizi all’impiego, rivisitati in chiave propositiva per facilitare l’analisi critica delle attività ad essi collegate e riflettere sul loro ruolo di cerniera fra le diverse forze del MdL (offerta, domanda, soggetti sociali, soggetti istituzionali), si riportano i risultati della ricerca realizzata presso i 5 CPI dell’Umbria che ha preso in considerazione i servizi offerti, l’utenza, gli assetti organizzativi e le reti, gli assetti territoriali e le strutture.
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