Studi di genere

L’occupazione in Umbria nelle imprese con oltre 100 dipendenti: una lettura di genere – Rapporto 2016/2017

Anno: 2019

Sulla base della convenzione con l’Ufficio della Consigliera di Parità della Regione Umbria, l’Aur realizza una lettura di genere delle caratteristiche del personale occupato nelle […]


Asimmetrie di genere nella società umbra

Anno: 2018

La ricerca, realizzata nell’ambito della convenzione con l’Ufficio della Consigliera di Parità della Regione Umbria, esplora in un’ottica di genere alcuni ambiti della vita della […]